Klaar voor het Rijnlands model?

Is Nederland nu klaar voor het Rijnlands model? In de Nive / nvim workshop, verzorgd door Wim Hutten, stond het Rijnlands model centraal. Hutten: “Organisatietheorieën zijn reacties op een veranderende omgeving, op het gebied van technologie, cultuur en economie. De omgeving verandert en er broeit iets op de werkvloer, herkennen jullie dat ook?”

Een terugkeer naar meer Rijnlandse organisatieprincipes is volgens Hutten een trend die zich zonder twijfel zal doorzetten. Zeker met het verder ontwikkelen van een kennis- en netwerkeconomie, het automatiseren van veel functies op MBO niveau, zal het succesvol managen van medewerkers op HBO en hoger niveau veel meer door Rijnlandse principes worden gestuurd.

Het Rijnlands Model is het economische systeem zoals dat van...

Lees verder

Financieel voordeel lidmaatschap nvim

Dat het lidmaatschap van de nvim niet alleen beperkt blijft tot werken aan professionalisering met gelijkgestemden is wel bekend. Het PZO behartigt de belangen van onze beroepsgroep waarvan we allen voordeel ondervinden. Maar hoe groot het financieel voordeel echt is, merken onze leden pas als zij hun lidmaatschap overwegen op te zeggen.

Wij ontvingen van één van onze leden een voorbeeldberekening waarbij hij aangaf bijna € 600 (*) op jaarbasis aan voordeel te ontvangen. De overweging om lid te worden of blijven is dan snel gemaakt! Vertel het uw collega’s die nog geen nvim lid zijn en laat ze zich aanmelden!
 
(*) € 387 korting bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering, € 100 korting PZO, € 25 korting IM-register en € 82,75 korting op Management & Consulting, samen € 594,75
 

Samenwerking met Nive

Er is een andere tijd gekomen met nieuwe opvattingen over
verbinden en samenwerken. Tussen klanten en leveranciers,
tussen zelfstandige professionals onderling en nu dus ook
tussen branche- en beroepsverenigingen.

Nive richt zich als vereniging op managers in het algemeen
en nvim als vereniging specifiek op interim managers.
Beide verenigingen hebben ervoor gekozen intensief te gaan
samenwerken. In de uitwerking hiervan is de koers gericht
op samen opereren, kennis en ervaring inbrengen,
kennis en ervaring overdragen en dat alles vanuit continue 
professionalisering.  Lees verder >>

De toekomst van een vereniging: opheffen dan maar?

Hebben verenigingen nog toekomst? Dat hangt natuurlijk af van het soort vereniging en de manier waarop deze georganiseerd is. Echter, we zien dat veel verenigingen kampen met teruglopende ledenaantallen. Ze worstelen met issues rond werving en retentie, maar zijn dat wel de goede issues om je als vereniging mee bezig te houden?

Wat gebeurt er als we op een andere manier gaan kijken en omdenken? De eerste stap van omdenken is van een probleem een feit maken. De stap maken van ja-maar (het is niet wat het zou moeten zijn en dat is een probleem) naar ja-en (het is, wat het is). Daarna kijk je welke nieuwe mogelijkheden er ontstaan door de feiten volledig te accepteren, dus volledig ‘ja’ te zeggen tegen de realiteit (bron: http://omdenken.nl/).

In het geval van een...

Lees verder

Twitter

  1. Risico- en crisisbeheersing; hoeveel durf jij op het spel te zetten? Nive/ @NVIM Masterclass over IT risicobeheersing http://t.co/AZrj36bN6I

    15 uur 7 min geleden
  2. Risico- en crisisbeheersing; hoeveel durf jij op het spel te zetten? Nive/ @NVIM Masterclass over IT risicobeheersing http://t.co/Apz7fPmBzY

    15 uur 7 min geleden
  3. Masterclass Risico- en crisisbeheersing; hoeveel durf jij op het spel te zetten? Gratis voor Nive en @NVIM leden http://t.co/Apz7fPmBzY

    4 dagen 14 uur geleden
  4. Masterclass Risico- en crisisbeheersing; hoeveel durf jij op het spel te zetten? Gratis voor Nive en @NVIM leden http://t.co/fYVwEaxYBS

    4 dagen 14 uur geleden